Kariéra

Společnosti Heidelberg Materials CZ, a.s. (do 31.12.2023 Českomoravský cement, a.s.), Českomoravský štěrk, a.s., a Českomoravský beton, a.s., jsou součástí nadnárodní skupiny Heidelberg Materials, která patří k vedoucím producentům ve výrobě stavebních hmot. Po celém světě zaměstnává více než 60 000 zaměstnanců ve 3 000 lokalitách v 60 zemích.

Kvalifikovaní, odborně zdatní a loajální zaměstnanci jsou hlavním aktivem našich společností, a proto se jim snažíme vytvářet bezpečné a zdravé pracovní prostředí. Značnou péči věnujeme jejich výběru a dalšímu profesnímu rozvoji.

Nabízíme zaměstnání nejen zkušeným manažerům a odborníkům, ale v rámci adaptačních programů oslovujeme i absolventy vysokých škol. Prostřednictvím Trainee programu jim pomáháme nastartovat kariéru ve významné mezinárodní společnosti.

Aktuální pracovní pozice

  

Míchač, Disponent výroby betonu a cementových malt

Co bude Vaší hlavní činností?

  • Výroba betonových směsí a práce s kolovým nakladačem
  • Seznámení s různými výrobními technologiemi
  • Obsluha zařízení prostřednictvím ŘS
  • Komunikace se zákazníky
  • Pravidelná kontrola a údržba výrobní technologie
  • Kontrola stavu materiálových zásob
  • Vedení výkazů a pravidelný reporting

Požadujeme:

  • SOU / SŠ vzdělání
  • aktivní přístup k práci
  • flexibilitu
  • řidičský průkaz B, strojnický průkaz a skupina C vítána
  • uživatelskou znalost práce na PC
  • praxe na obdobné pozici výhodou

Nabízíme:

  • jistotu stabilní prosperující firmy
  • týden dovolené navíc
  • stravenky
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • zajímavé platové ohodnocení
  • pracovní poměr na plný úvazek
  • stálou péči o zaměstnance
  • profesní rozvoj

Místo výkonu práce: Okres FM - Zahradní ulice, 739 21 Paskov

Nástup možný ihned

Pokud Vás naše nabídka zaujala, zašlete nám prosím Váš strukturovaný životopis na jaroslav.mazanec@heidelbergmaterials.com.

Zasláním Vašeho životopisu do společnosti Českomoravský beton, a.s. dáváte souhlas ke zpracování Vašich osobních dat a jejich uchování v personální databázi společnosti Českomoravský beton, a.s., a to výhradně za účelem provedení výběru zaměstnance po dobu výběrového řízení, nejdéle však šest měsíců od jejich zaslání.